Vaga - Analista de Recursos Humanos

Vaga: Analista de Recursos Humanos

Número de vagas: 1.

Horário de trabalho: De segunda a sexta das 9 às 18 horas – 1 hora de almoço.

Escolaridade: Superior completo em Recursos Humanos ou Administração com ênfase em RH.

Local de trabalho: Rua Faustolo, 576 – Água Branca – São Paulo/SP.

 

Descrição principais atividades:

• Apontar, controlar e lançar em folha de pagamento os registros do ponto eletrônico através do software Kairós Standard;


• Lançar atestados e tratar divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores;


• Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiários e jovens aprendizes, visando o pleno atendimento às exigências legais;


• Acompanhar e orientar a compra dos benefícios mensais de vale transporte, refeição e alimentação;


• Conferir as guias de recolhimento de encargos e impostos como contribuições sindicais, RAIS, DIRF, INSS, IRRF, FGTS, Conectividade Social, entre outros;


• Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitante;


• Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho;


• Administrar benefícios concedidos pela instituição aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para a manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores;


• Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de RH, tais como: absenteísmo e entrevistas de desligamento, a fim de subsidiar a Diretoria;


• Representar a instituição quando solicitado;


• Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas;


• Participar de treinamentos, palestras e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos relacionados a instituição, da própria área de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoal;


• Conhecer a missão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, garantindo a qualidade e a segurança do trabalho, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimizar os processos para o melhor atendimento aos clientes internos e externos;


• Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato;

 

Conhecimento específico:

• Gestão de Pessoas


• Informática: (domínio pacote Office);


• Legislação: Trabalhista e Previdenciária


• Normas e Procedimentos Internos


• Normas de Segurança do Trabalho


• Técnicas de Recrutamento e Seleção

 

Experiência: Experiência mínima de 4 anos. Experiência em sistema

 

Competência e perfil exigido:

• Responsabilidade;


• Comunicação interpessoal;


• Criatividade;


• Objetividade;


• Dinamismo;


• Agilidade;


• Comprometimento;


• Boa comunicação verbal e escrita.

 

Benefícios oferecidos:

• Vale-refeição – R$ 25,00/dia


• Vale-transporte


• Assistência médica – com coparticipação


• Assistência odontológica


• Convênio farmácia

Os interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail: contato@spleituras.org

Os currículos deverão ser encaminhados no período de 15/1/2019 a 25/1/2019.

OBS..: Identificar a vaga de interesse no assunto do e-mail.

 

Candidata aprovada: Jucieli Vieira Alcantara / admissão em 19/02/2019.